企业与员工是相互依存的关系，企业依靠员工的工作来实现利润，而员工依靠企业的工资来生活。企业的发展离不开员工高度的责任心，只有每个员工齐心协力，恪尽职守，那么企业才能向前发展，否则企业就只有止步不前，甚至被淘汰。对于员工来讲，员工具有高度责任心，拿企业作为自己的家来对待，在工作中把损耗将至最低，为企业创造最大的价值，那么企业的发展一定会越来越远。反之，员工在工作中不注重生产成本，一直高损耗低收益，那么企业别谈发展了，只有被淘汰的危险。
 

 　　企业的发展需要不断创新产品来支撑，而员工的责任心也直接影响着企业的创新的能力。员工在工作中积极主动，乐于动手，拿专业的技术水平不断进行技术创新，才能为企业创造最大的利润，用新产品来引领公司的发展。员工的责任心也直接决定着员工的工作质量，有责任的心的员工，做事认真负责，精益求精，生产出来的设备质量过关，好的产品质量是企业向前发展的基础，也决定着企业利润的高低。当然有的人会说，我们可以制定企业标准来严格要求员工的工作质量，这样也会有一些效果，但是对于如果员工没有责任心，那么再严格的制度管理也管不住，也许还会起到相反效果，那么员工的工作质量就没有保障了。

　　员工与企业是相互依存的关系，企业需要有高度的责任心的员工去兢兢业业的工作，当然这也是员工最基本的职业素养。洛阳世博我们有一群有高度的责任心的员工，目前我们的二手破碎机设备以远销海内外，我们企业在未来的发展中为越走越远。

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