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从广东省人社厅了解到，广东省已初步搭建完成全民参保登记信息系统，面向全省社保经办机构的数据传输模块已经上线启用，其他模块正按照需求进一步修改完善。此外，还通过对社保卡持卡人数据库、全省户籍人口数据库等数据进行比对，初步形成了参保信息登记库，目前在进一步清理补充、校验核查。全省集中式人力资源社会保障一体化信息系统建设完成后，将初步实现全省数据联通。建成全民参保数据库并形成动态更新机制后，人社部门就可以综合评估参保扩面空间，全面分析未参保原因，合理确定参保扩面计划，精准实施促进参保政策，同时有效地减少应保未保、重复参保、重复领取待遇、虚报参保等问题。例如，目前存在“挂职称”做法，员工职称挂靠在总公司，但员工又属于项目所在地的项目公司，造成员工在两地参保，而社保联网后，这种重复参保就不再行得通。
目前造成重复参保最常见的有几种情况，比如在企业停薪留职期间，到了另一个城市的企业工作，两家企业都为其买社保，造成重复参保。又如有的行业，执业资格人员的数量是企业资质的重要条件，这些企业就需要借用人员的职称。比如建筑行业里，拥有工程师执业资格的人员，职称往往挂在企业用于招投标，但实际上那名人员是在另一个城市工作，也往往造成两地重复参保。再有就是合伙公司的股东，在另一家公司工作，也造成了重复参保。
值得注意的是，对于养老保险来说，即使目前可以重复参保，退休后未必能领两份待遇，因为重复参保部分需要清理。按照国家规定，参保人员流动就业同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续的时候，由社会保险经办机构与本人协商确定，保留其中一个基本养老关系和个人账户，同期其他关系予以清理。个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。
购买五险的必要性：企业要为员工购买五险，否则将引起劳动纠纷并面临高额罚金。员工离职后，单位不再为其缴纳五险，员工将面临断保问题，对于入户、买房、买车、孩子上学等需要的个人没法继续，所以找正规的五险代理公司续缴，问题就能迎刃而解，企业选择五险代理公司也能节省成本。
广州骏伯人力资源（集团）有限公司，专业从事五险代理及公积金代缴、劳务派遣、人事外包等业务13余年，有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》，荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉，任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位、劳务派遣分会副会长单位等社会职务，在广东全省地级市都设有分公司和全国300个可操作网点，为企业及个人提供一站式优质服务，全程省心无忧。
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