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现代社会，企业的竞争不单单是产品的竞争、口碑的竞争，本质上是人才的角逐。由此看来，人力资源问题逐渐成为了企业面临的棘手难关。考勤机的产生免去了传统模式手动考勤的漏洞，现代考勤机所应用的高水平科技以其严谨、便利在生产生活中得到了广泛的应用。
考勤机在经历了30多年的发展，第一代插卡式考勤机逐渐代替了手工记录考勤, 第二代条形码考勤机是在矿灯的光柱中利用光学原理投影出一个条形码的像,.第三代磁卡型考勤机是现在最为普遍的考勤机。第四代生物身份识考勤机是利用人的生物特征来识别的。目前考勤设备市面上主流的分为以下几类:一、指纹考勤，二、ID卡考勤，三、纸卡钟考勤，四、人脸识别考勤机，五，虹膜识别，六、指静脉识别，七、摄像考勤机。无论使用哪种类别的考勤机，都存在着各自的优点和缺点，选用合适的考勤设备作为企业员工考勤，是至关重要的。
威视宝科技销售的考勤机产品类型多样、功能先进，考勤机包括指纹识别、人面识别等多种识别体系，应用到产品内的智能科技也是公司技术团队智慧的结晶。单机型和联网型产品为不同企业提供了便利之选。数据的储存不宜丢失，可防止员工重复打卡的保护措施更是保障了考勤的公平性。
公司一直以生产高质量、高技术的产品为宗旨竭诚为广大消费者服务，功能不同的产品适用于各类企业，为企业筛选人才、保证效率提供了技术层面的保障。
企业如何选用合适自己内部使用的佛山打卡机呢？首先，从方便以及通用性的角度考虑的话，纸卡和智能卡都不错。纸卡机传统，直观，方便。但每隔一段时间需要更换色带和每月要更换纸卡。智能卡系统基本上是一次性投资，在电脑打印报表，没有耗材，因为智能卡是可以循环使用的，只要注意防水防高温防磁化，不损坏就可以了。这两种的缺点是防止不了代打现象。售中，我们秉承"用户至上"的营销理念，为客户提供最优的解决方案；
从管理的严谨的角度考虑的话，用指纹考勤机或者人脸识别，这两个系统都可以杜绝代打卡现象。但指纹机要考虑工作环境，工作环境以粗活为主（掉指纹皮或磨损多）或油污多的就效果不好了。至于人脸识别系统目前技术还不算成熟，光线不好打不了，身体晃动过快打不清或者打卡速度太慢。、另外还有一种系统是智能卡＋摄像的，打卡的同时会摄一张相片。身体晃动过快一样显示不清图像，还得查找哪条记录代打。但技术方面还会有其它一些问题。总体来讲，考勤系统只是一种辅助管理手段。关键还是单位本身的管理。我方在系统试运行期间进行现场培训，该培训包括正常操作程序和怎样处理紧急情况，我方将至少提前通知甲方授课时所需的常用教学设施，包括中文操作、维修手册，要求受训人员能够了解系统及设备的基本结构、工作原理及操作程序，能进行实际操作和日常维护、排除一般故障。
在过去的20年，大多数企事业单位和政府机关其考勤均是通过人工签到和打卡钟的方式来完成的。这种做法既有很多的弊端，又反映了管理水平的落后。随着E时代的到来，网络技术的广泛的应用，使用现代化的管理手段——智能考勤系统已成为大势所趋。智能考勤机签到系统利用智能卡作为处理工具，将员工出入控制，数据采集，信息查询和考勤统计过程实现全面自动化管理。它方便了员工上下班考勤，代替以往的人工签卡，打卡，方便管理人员统计考核各部门出勤率，准确掌握员工出勤情况，并可与财务软件衔接，数据交换速度快，兼容性高，可靠性好，避免了以往纸卡资料统计，费时费力及各种人为因素造成的考勤记录失真。智能卡考勤系统可以完成员工的上班签到、下班签退、迟到、早退、事假、病假的统计管理及打印各种报表。利用智能卡的保密性的特点，对于某些需要特殊保密的场所，智能卡可加入个人的专用密码和进出入日记记录。采取有效措施确保服务过程受控及持续改进。
视频考勤机网络版的主要优点是既有指纹考勤机的防替打卡功能又有感应考勤机的稳定快捷，同时还具有所有考勤机不具备的录像监控和防盗报警功能。佛山市威视宝电子科技有限公司专业安装视频考勤机，视频考勤机是感应卡考勤机将射频感应技术和数码摄像技术相互结合，在用射频卡打卡的同时，自动拍摄员工的图像信息并记录在案，通过后台管理软件可以查看、比对每一笔打卡记录的人员图像，从而有效杜绝考勤中的替打卡现象。正是由于这种特性，视频考勤机既有指纹考勤机的防替打卡特性，又有感应考勤机的优点。在系统试运行正常后，我方将安排负责本系统的技术人员，进行集中培训，培训时，集中进行说明和讲解培训。
人面识别考勤机是ID卡和面部识别相结合的验证方式，彻底解决了单个生物识别应用的局限性，具有高分辨率红外和彩色双摄像头功能，全彩触摸屏，操作方便，界面简洁时尚，符合人体工程学外观设计。人面识别考勤机是一种新型的存储类考勤机，事先只需采集员工的面像并建立档案，当员工上下班站在人脸识别考勤机的识别区域内，考勤机上就会快速的记录考勤状况并保存记录。人面识别考勤机是采用当今国际科技领域高精技术——人脸识别技术（融合了计算机图像处理技术与生物统计学原理于一体），利用计算机图像处理技术从视频中提取人像特征点，利用生物统计学的原理进行分析并建立人脸特征模板。当已登记的人员从人脸识别机前走过，它会有语音提示“你好”或者人员的姓名表示考勤已成功。 而且，它还有拥有图像更新功能，若将正采取的图像作为第一人脸，存储的为第二人脸，如果第一人脸图像与第二人脸图像相一致，人脸识别考勤机将自动储存第一人脸图像来更新该第二人脸图像。该法可保持用户脸部图像的更新，降低了脸部外形改变对识别的影响，增加了识别的准确率。在系统试运行正常后，我方将安排负责本系统的技术人员，进行集中培训，培训时，集中进行说明和讲解培训。
