汇丰18日发布的全球移居人士调查显示，中国内地是国际人才追求事业发展最理想的海外目的地之一。在内地工作的海外移居人士，不仅有机会比移居前更快获得晋升，而且可支配收入也普遍提升。
汇丰全球移居人士调查至今已开展12年，该调查邀请受访者分享其在海外移居的体验，包括财务状况、生活和家庭情况等。参与本次调查的全球移居人士(18岁以上)逾18000位，来自全球160多个国家和地区。
据调查，超过三分之一(37%)的受访国际人才表示移居中国内地之后在工作上晋升更快，在本次参与调查的全球市场中高居第二位，仅次于印度尼西亚(45%)。此外，移居内地的受访国际人才中有四成(41%)年收入超过10万美元，平均年收入则达到了11.5万美元，在本次调查中位居前列。
作为移居目的地，中国内地在事业发展方面拥有诸多吸引力。汇丰调查发现，多数受访者认可自己在内地的生活和工作体验，认为有益于职业发展和学习新技能。正因如此，具有流动性的国际人才来到内地后往往会比原计划居住得更久，其中近半数(49%)受访者表示期待在这里事业更上一层楼。
除了适合事业发展，中国内地在家庭生活方面同样对于国际人才具有相当吸引力。汇丰调查显示，来内地工作的国际人才中，很多(43%)是带着子女举家来华，高出全球受访市场的平均比例近10个百分点。
在日常生活上，大多数(61%)受访者表示对中国内地的社会治安感到满意，觉得这里很安全。这一比例明显高于本次调查的全球平均水平(48%)。然而，在内地生活也并非完全轻而易举。汇丰调查显示，中文被认为是世界上最难学的语言之一，也因此被生活在内地的移居家庭的孩子们视为最大的挑战。